A fines de agosto, en el marco del convenio de colaboración firmado entre ambas instituciones, PROhumana ofreció a líderes de empresas de la Cámara, el Taller de Sesgos Inconscientes. Su objetivo fue profundizar en los sesgos inconscientes que tienen como desafío potenciar la participación de la mujer en el ámbito laboral. 

Soledad Teixidó, Presidenta Ejecutiva de PROhumana, expuso y moderó esta interesante instancia, entregando conocimientos en esta materia para luego profundizar en cómo las empresas participantes están abordando esta temática y qué sesgos inconscientes pueden estar afectando a la mujer y el desarrollo de su carrera y el trabajo.

Participaron los principales líderes de, Baker McKenzie, Barrick, Finning, GoldCorp, Nueva Unión y Teck, junto a nuestra gerenta, Katie Trucco.

El encuentro, realizado en agradecimiento a los auspiciadores del 2019, fue ampliamente valorado por los participantes, quienes destacaron que la diversidad e inclusión es un área sobre el cual hay mucho que aprender y trabajar, enfatizando todo lo que ya se ha avanzado.

La Alianza por el Género -propuesta que comenzó a principios del 2017 con el objetivo de brindar un espacio de colaboración entre sus organizaciones miembro para mejorar la Equidad de Género en Chile- cuenta actualmente con más de 65 miembros, siendo 23 aliados estratégicos que apoyan la iniciativa y 37 empresas y organizaciones adherentes. La Cámara Chileno-Canadiense firmó este año un convenio de colaboración, consistente en un acuerdo por el género como aliados estratégicos.

PROhumana es una organización chilena –sin fines de lucro, no partidista, independiente y autosustentable– que lleva 22 años de trabajo continuo, promoviendo el cambio cultural en Chile, a través de ideas transformadoras que permitan a nuestro país avanzar hacia una sociedad con mayor Desarrollo Humano Sustentable multisectorial, y donde las empresas persigan en sus modelos de negocios ser un agente de progreso económico, ético, social y ambiental. Esto, con el propósito de elevar los niveles de consciencia de los CEO’s y altos ejecutivos, logrando así intervenir en el ecosistema empresarial de manera consistente e instalando altos estándares de gestión sustentable.

La cámara formó esta alianza con PROhumana, en virtud de su objetivo de promover el desarrollo progresivo de las relaciones comerciales entre Chile y Canadá y mejorar las oportunidades de negocios para ambos países conforme a la vanguardia y estándares internacionales, persiguiendo, entre otros objetivos, el desarrollo humano sustentable en un contexto de respeto a políticas de integridad, inclusión y equidad de género.